【泰國新聞】泰國引進斯里蘭卡勞工緩解泰柬邊境緊張後用工荒

泰國內閣批准引進1萬名斯里蘭卡工人 緩解用工荒

泰國內閣近日批准從斯里蘭卡引進1萬名工人，以應對因柬埔寨勞工大規模返鄉而導致的嚴重勞動力短缺問題。這項決定是在近期泰柬邊境局勢緊張的背景下作出的，許多在泰國工作的柬埔寨勞工因衝突返回國內，造成泰國企業面臨用工困境。

引進工人的背景

泰國勞動部長蓬卡溫·章倫耿吉（Phongkawin Jangrungreongkit）宣布，勞動部已與斯里蘭卡簽署諒解備忘錄，首批將引進1萬名工人，並計劃在經過為期一個月的培訓後，將這一數字擴大至3萬人。

五項勞工戰略

為了應對勞動危機，泰國政府提出了以下五項核心措施：

1. 動員本國勞動力：調配現役軍人、表現良好的服刑人員及青少年矯正機構的適齡青年，投身於製造業和農業領域。
2. 加強外籍勞工登記：推動尚未登記的外籍勞工納入正規管理體系，以減少非法就業現象，快速增加合法勞動力。
3. 多元化勞工來源：除了斯里蘭卡，泰國還考慮引進來自菲律賓、印尼和尼泊爾的工人，降低對傳統來源國如緬甸、寮國和柬埔寨的依賴。
4. 緬甸難民融入：截至8月19日，超過4萬名居住在泰國難民營的緬甸難民已通過審查，獲准進入勞動力短缺的產業工作。
5. 推動技術升級：政府鼓勵企業加快技能提升和自動化應用，長期減少對外國勞動力的依賴。

安全與優先順序

泰國勞動部總幹事頌猜·摩拉考斯里旺（Somchai Morakotsriwan）強調，必須優先保障泰國本國工人的就業，並對外籍勞工實行嚴格的登記管理，特別是柬埔寨勞工，將與安全部門密切協作。他表示：“泰國仍然需要外籍工人來推動經濟，但必須在多個國家之間保持平衡，避免過度依賴。”

人道措施

為了照顧因邊境局勢無法回國的外籍勞工，泰國政府已延長約9萬名柬埔寨工人的工作許可至2025年6月7日，使其能夠繼續留在泰國就業，這項人道措施為緩解勞動力緊缺提供了短期支持。

無證工人管理新規

同時，泰國就業服務局制定了新規，以加強對無證外籍工人的管理：

• 雇主登記：雇主須在15天內提交工人名單和工作許可申請。
• 文件提交：需在60天內提交包括體檢證明和健康保險在內的相關文件。
• 生物資訊蒐集：外籍勞工必須在60天內完成身分資訊蒐集，並定期報到。
• 家庭成員規定：18歲以下的勞工子女可依附父母身分留在泰國，並在父母取得工作許可後登記入民事系統。

透過這些措施，泰國政府力求在保障經濟發展的同時，平衡區域安全、人道關切與勞動供需，確保不因單一來源國局勢變化而陷入被動。

資料來源；更多泰國新聞

來自THAIKII的不動產專業服務

🙋‍♀️如果你需要在曼谷找房子住或者購買房子，THAIKII可以免費協助！

專人帶您即時視訊看房，直接和建商聯繫，安全有保障。

進一步了解標記為 nofollow 或 sponsored 的連結(在瀏覽器的新分頁中開啟)

🙋‍♀️THAIKII也協助在泰的台灣與香港企業安置員工宿舍，或者個案提供專屬的企業合作服務！

歡迎與我們聯繫或加入Thaikii的官方Line帳號：https://lin.ee/WWd7Hqr