泰國最低工資 爭議,雇主支援加薪

勞工與雇主的權益泰國最低工資 的立足點

最低工資 :勞工的權益逐漸被重視。泰國貿易和工業僱主聯合會(EconThai)已經站出來支援每日最低工資上調,根據現今的通貨膨脹情況,這種增加是適當的。

三方國家工資委員會目前正在審議加薪問題。

EconThai副主席Tanit Sorat表示,他預計最終利率最早將於9月決定,這可説明工人在俄烏戰爭推動的全球油價飆升中應對更高的生活成本。能源價格上漲是泰國整體通脹率飆升的主要原因,以消費者價格指數衡量。該利率在5月份觸及13年來的最高點。

在5月1日勞動節前夕給政府的一封公開信中,泰國勞工團結委員會和國有企業工人關係聯合會呼籲新的每日最低工資為492泰銖。他們說,最後一次加薪是在2020年1月,最低工資水準在313泰銖到336泰銖之間。

工資上漲將影響資方

EconThai表示,如果工資上漲過高,將嚴重影響中小企業(SME)和微型中小企業。他說,這兩個集團都無力支付高工資─因為他們的運營成本將急劇增加。

許多中小企業尚未完全從疫情大流行期間實施的封鎖措施的影響中恢復過來。更高的工資可能導致他們透過提高價格將成本負擔推給客戶,或者他們可能面臨破產。

新的每日最低工資必須使所有工人受益,使他們能夠減輕不斷上漲的生活費用並維持生計。隨著泰國重新開放和國際旅行限制的進一步放鬆,遊客人數的增加導致下半年的就業前景有所改善。

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